Reelaboración ficha Zeltia

   Autores:Angelina Lázaro Alquézar, Antonio Sánchez Sánchez y  Blanca Simón Fernández .

   Título: efectos de inmigración sobre las oportunidades de empleo de los trabajadores en España.

   Editorial:

   Fecha/lugar de edición: Universidad de Zaragoza.

   Nºtotal págs.del documento:40

   Nº total págs.empleado en la ficha:40

   Esquema:

-En el contexto de la situación actual :crisis española,¿cúal es la percepción de la gente sobre la incidencia de la población inmigrante en el mercado laboral?.Una idea comúnmente difundida es la de que “nos quitan el trabajo”.

-Realización de un estudio en las provincias aragonesas para ver si eso es cierto.variables :relacionar la tasa de inmigración y la tasa de empleo de los nativos y extranjeros .variables explicativas(edad,sexo,estado civil,etc.).

-Conclusión:Los inmigrantes no sólo no provocan un mayor desempleo en los nativos sino que,en general,incluso lo fomentan.

Palabras clave: inmigración, economía regional, economía laboral.

   Síntesis,ideas centrales para el trabajo:

En el en caso de una situación de recesión económica,como es la crisis española,caracterizada por la pérdida de empleo y las dificultades para encontrarlo,se realiza un estudio para averiguar la incidencia de la población extranjera en el mercado la boral español.

Para realizar el estudio primeramente se selecciona y especifica el modelo econométrico,que es lo que permite estimar la probabilidad de que un nativo vea cambiada su situación laboral a consecuencia de los efectos de la inmigración.Las provincias constituyen la primera unidad muestral de análisis.La segunda son los individuos,cuyos datos están recogidos en la EPA(Encuesta de Población Activa),elaborada en forma de trimestres. Se seleccionan viviendas durante seis trimestres consecutivos lo que ofrece datos relevantes de una muestra amplia de trabajadores, nacionales y extranjeros: una muestra de 60.000 hogares que equivalen  aproximadamente a  200.000 personas. Hay que tener en cuenta que los cambios de provincia de residencia podrían llevar a error,pero esa posibilidad es muy pequeña.

Las variables explicativas que se incorporan en el modelo tienen que ver con las características individuales. En concreto, se consideran el sexo, la edad, el estado civil y el nivel educativo.Se han excluido a aquellos individuos mayores de 65 años a fin de conseguir unos resultados más homogéneos.(variables endógenas y explicativas).La variable indicadora de la presencia de población inmigrante  es la tasa de inmigración provincial(provincias aragonesas). Bajo este modelo, de existir un efecto negativo de la inmigración en el empleo de los nativos debido a la mayor competencia de la población inmigrante, podríamos esperar que los nativos tuviesen una mayor probabilidad de perder empleo en aquellas provincias con una mayor tasa de inmigración y que, en esas provincias, la probabilidad de encontrar empleo para los desempleados nacionales fuese menor.

Sin embargo,en el estudio realizado en el 2007,en las provincias donde se registraba una mayor tasa de inmigración ,existían menores posibilidades de perder el empleo ,lo que echa por tierra el argumento de que los inmigrantes “roban”el trabajo a los españoles. Al contrario,se puede concluir que, como consecuencia del aumento en la tasa de inmigración del 2006 a 2007, la probabilidad de que un trabajador nacional pierda su empleo se ha reducido en un 0,7%.De nuevo, en el período que va del 2007 al 2008,los estudios concluyen que ha sido en las provincias donde se ha registrado una mayor tasa de inmigración, donde la probabilidad de perder el empleo (dado el signo negativo del parámetro) ha sido menor. la probabilidad de que una persona nacional pierda su empleo se ha reducido en un 0,5%.Lo mismo ocurre en el 2009,es decir, en ninguno de los tres periodos analizados los inmigrantes han supuesto un riesgo para el mantenimiento del empleo de los nativos, sino al contrario. Centrándose en la hipótesis de que  la población extranjera hubiera sido un 10% mayor en los años estudiados ,el resultado habría sido la reducción de riesgo de pérdida de empleo de los nacionales en un 0,8% en 2007. Para 2008, la probabilidad de pérdida de empleo de los nacionales se habría reducido en un 0,4%.Por último, los efectos del aumento de población extranjera en la tasa de inmigración provincial indicarían que el riesgo de pérdida de empleo habría disminuido en 0,2% en 2009 .

   Observaciones: Este estudio fue realizado por el departamento de Estructura,Hªeconómica y Economía Pública de la Facultad de ciencias económicas y empresariales,y contó con el apoyo económico del Departamento de Servicios Sociales y Familia del Gobierno de Aragón. 

   Ficha bibliográfica realizada por:Zeltia Rodríguez Gómez.