Ficha bibliográfica:
*Autor/a: Miguel Pajares (Observatorio Permanente de Inmigración)
*Título: INMIGRACIÓN Y MERCADO DE TRABAJO. INFORME 2010
*Capítulo: VII. La inmigración en la perspectiva de la recuperación económica,
*Editorial: Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones
*Fecha/lugar de edición: Madrid, 2010
*Número total de páginas del documento: 163
*Número de páginas empleadas en la ficha: 12
*Esquema:
-Salir de la crisis apostando por otro modelo de producción
-La etapa de flujos de inmigración puede haber concluido
-Las necesidades futuras de inmigración
-Normalizar un mercado laboral con un 15% de trabajadores extranjeros
*Síntesis, ideas centrales para el trabajo (resumen):
-Salir de la crisis apostando por otro modelo de producción: ”el debate sobre las necesarias reformas y el cambio de modelo sigue en 2010 siendo tan pertinente como a finales de 2008. […] Particularmente en España, para nadie resultaría aceptable plantearse una salida de la crisis sin cuestionar el modelo productivo de la última década; un modelo insostenible, basado en la utilización intensiva de mano de obra” ((pág. 127), Pajares, 2010) .“En este contexto, el Gobierno presentó la Estrategia para un Crecimiento Económico Sostenible, que constituye un amplio programa de reformas dirigido a mejorar nuestra competitividad empresarial. La Ley de Economía Sostenible, planteada por el Consejo de Ministros el 27 de noviembre de 2009, es el primer instrumento de este plan de reformas.” (pág.128)
-La etapa de flujos de inmigración puede haber concluido: aunque la necesidad de inmigración no será de las dimensiones de los años 2001 a 2008,y a pesar del cambio del modelo productivo, “una vez superada la recesión económica seguiremos, durante bastante tiempo, apoyándonos en los sectores de uso intensivo de mano de obra para crecer económicamente. `[...] La Organización Internacional del Trabajo cuestiona las actuales medidas de fomento del retorno debido a las futuras necesidades de mano de obra que se producirán una vez superada la crisis actual (pág. 130)
-Las necesidades futuras de inmigración: debido al incremento notable del envejecimiento de la población, se hace patente que ciertos sectores necesitarán de la pobración inmigrante de diferente cualificación, para que el modelo sea sostenible. “En 2010 hay 335 millones de personas en edad de trabajar (entre 15 y 64 años) en la UE y Eurostat estima que en 2020 habrá casi las mismas (332 millones) si se mantiene la inmigración,mientras que en un escenario de inmigración cero en estos próximos 10 años, las personasen edad de trabajar en 2020 habrían bajado a 320 millones, es decir, 15 millones menos que los actuales.” (pág.131)
-Normalizar un mercado laboral con un 15% de trabajadores extranjeros: La inserción laboral de los inmigrantes se ha dado históricamente en un marco institucionalizado de discriminación (preferencia de contratación nacional, relegación al sector servicios, peor condiciones laborales, etc.).”Con el desarrollo de la crisis económica se han reforzado los estereotipos que tienen que ver con la competencia por el trabajo. El más difundido es el que se expresa diciendo que «los extranjeros están dispuestos a trabajar por menos dinero y los empresarios prefieren cogerlos a ellos […] en encuestas realizadas durante el primer año de la crisis y ya situó en un 60% el porcentaje de quienes consideran aceptable o muy aceptable que los españoles tengan preferencia sobre los extranjeros inmigrados en el acceso a los trabajos” (pág.136)
*Observaciones:
Todas estas ideas, pueden ser útiles como encuadre en el marco teórico de la investigación, porque dan una visión global e introductoria del fenómeno de la inmigración y el contexto laboral.
Especialmente interesante me parece el tema de necesidades futuras de inmigración, para ponerlo en contraste con las políticas sociales referidas a extranjería (como la ayuda al retorno, etc9, porque da una visión distinta de la misma realidad.
Ficha bibliográfica realizada por:
CRISTINA ARNIELLA FEITO
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