viernes, 11 de febrero de 2011

ACTA Nº 13

*Fecha: 10 de Febrero de 2011
*Lugar de reunión: Aula 003 de la Escuela Universitaria de Trabajo Social.
*Duración: 1 Hora, de 13:15 a 14:15.
*Asistencia:

Nombre

Asistentes

Retraso

Ausencia/Causa
Julia Moya Díaz


*
Jorge Saavedra Delgado
*


Natalia Blanco Parrilla
*


Zeltia Rodríguez Gómez
*


Mª Jesús Avello López
*


Arantxa Pacheco Fernández
*


Lucía Rodríguez Lazcano
*


Patricia Martínez Vázquez


*
Cristina Arniella Feito
*


Sofía Alonso Berodas
*


Carlota Fernández Mourelle
*


Mª Victoria Morra
*


Javier García Álvarez
*


Benito Otero del Castillo
*


Paula Suárez Anes
*


Abdal Athman Ahmed
*




*Secretario/a: Mª Victoria Morra.

*Orden del día:
1.    Cambio de los días de supervisión a petición del grupo.
2.    Revisión del Marco Teórico.
3.    Tareas a Realizar.

*Relato:
A petición del grupo se cambia el día de las supervisiones con el Grupo 1, quedando establecidas las próximas supervisiones para los días Lunes a las 13:15 hs (o Viernes en caso de festivos que afecten el calendario).
A continuación, la supervisora, informa de la corrección del Marco Teórico haciendo referencia a la notable mejora en el trabajo grupal y señalando los errores a modificar,  para dar por concluido este paso de la investigación. También proporciona al grupo una guía de estilos para la presentación del trabajo, que incluye indicaciones en cuanto a la redacción y edición del mismo.
Se señala la necesidad de mejorar los siguientes puntos:
·         Reorientar los títulos, subtítulos, frases destacadas, etc., para facilitar la lectura (dar identidad a cada cosa), entrecomillar todo lo que no es de elaboración propia del grupo, completar  las referencias literarias y organizar los cuadros para una mejor presentación.
·         En cuanto a la introducción se señala la frase “Racismo dentro del mercado de trabajo”  como un punto contradictorio  y que debería cambiarse ya que lo que se pretende medir es la percepción del inmigrante en relación al momento de crisis actual.
·         Explicar por qué es necesario hablar de “estereotipos y prejuicios”.
·         Hacer una valoración de la frase “el grupo de edad que ve más negativamente al inmigrante es el más joven” , ver por qué se ha puesto en el Marco Teórico, de dónde ha salido y su referencia.
·         Explicar los dos tipos de discriminación, directa e indirecta, y ponerla en relación con el origen de los grupos de inmigrantes,  no en relación al sexo.
·         En cuanto a las tablas, es necesario numerarlas correctamente y organizarlas y comentarlas, para poder  justificar el trabajo y que la lectura de su interpretación resulte clara y coherente. Repasarlas detenidamente y explicarlas mejor.
·         Ejemplificar,  con noticias periodísticas y con todo aquello con lo que contemos, como los medios de comunicación y el discurso institucional genera el discurso de rechazo hacia  la población inmigrante (justificación). 
·         Desarrollar mejor el punto 3 del Marco Teórico.
·         Justificar por qué España es diferente del resto de Europa en relación al empleo, a la economía sumergida, al ladrillo, etc. (Cómo afecta en particular la actual crisis económica a España).
·         Hacer mayor referencia a las nacionalidades que sufren mayor rechazo en relación con el  sector productivo al que pertenecen.
·         Se señala un desajuste en la fundamentación, hay cosas que no se mencionan en el Marco Teórico.
·         Necesidad de una introducción que hile todo el contenido (por qué ponemos lo que ponemos, qué lógica tiene, por qué empezamos en donde empezamos y acabamos en donde acabamos, por qué proponemos esa escala de medición y por qué utilizamos unas variables y no otras).
·         En relación con la Variable Dependiente propuesta es necesario aclararla mejor y diferenciar los antecedentes de lo que se va a hacer.
·         Los Derechos de Ciudadanía no se concretan de forma específica, es necesario hacer una referencia más amplia de éstos.
·         La Variable Independiente “actitud hacia los inmigrantes” es la de más peso y por eso es necesario ponerla.
·         Aclarar los últimos datos que se exponen en el Marco Teórico.
·         La Operacionalización de Variables es necesaria para poder ver con claridad todos los datos expuestos. 
Como último punto del día, la supervisora menciona las tareas a realizar por el Grupo que son las siguientes:
1.    Realización del Protocolo.
2.    Elaboración de una introducción del trabajo en general (qué se pretende hacer,  cómo y qué características tiene el trabajo). Explicar cuál es el interés que nos lleva a la realización de la investigación y describir lo más destacable.
3.    Consultar con el profesor de Estadística como organizar y presentar los datos obtenidos.
A las 14: 15 Hs queda finalizada la supervisión, quedando el Grupo reunido para la división y organización de las tareas.
*Plan de trabajo individual:

Nombres

Tareas individuales
Trabajo
no realizado
Julia Moya Díaz
Plan de tabulación y análisis.

Jorge Saavedra Delgado
Instrumentos utilizados y por qué.

Natalia Blanco Parrilla
Universo y muestra.

Zeltia Rodríguez Gómez
Universo y muestra.

Mª Jesús Avello López
Redacción.

Arantxa Pacheco Fernández
Redacción.

Lucía Rodríguez Lazcano
Procedimientos.

Patricia Martínez Vázquez


Cristina Arniella Feito
Procedimientos.

Sofía Alonso Berodas
Plan de tabulación y análisis.

Carlota Fernández Mourelle
Tipo de estudio.

Mª Victoria Morra
Tipo de estudio.

Javier García Álvarez


Benito Otero del Castillo
Procedimientos.

Paula Suárez Anes
Plan de tabulación y análisis.

Abdal Athman Ahmed
Instrumentos utilizados y por qué.




Se establece la próxima reunión grupal para el día Martes 21 de Febrero a las 13:15 hs en el Aula 003 de la Escuela Universitaria de Trabajo Social.
*Orden del día para la próxima reunión:
1.    Elaboración de la Introducción del Marco Teórico y la introducción del Protocolo.
2.    Presentación del trabajo de cada subgrupo.
3.    Elaboración del Cronograma.
4.    Organización y reparto de las tareas restantes.
5.   
*Firma del secretario/a: Mª Victoria Morra.                                                                                                                                                              

jueves, 30 de diciembre de 2010

Hola! Soy Arantxa. Sólo quiero pediros que, por favor, empecéis a mandar el marco teórico para que lo redactemos, ya que lo queremos hacer en vacaciones para no tener que hacerlo en los exámenes. 
Espero que lo comprendáis.
Un abrazo y Feliz Año a todos.

sábado, 25 de diciembre de 2010

ACTA Nº12

Acta nº12
*Fecha: 21/diciembre/2010
*Lugar de reunión: Sala 003 de la Universidad Laboral (E.U. Trabajo social)
*Duración: 70 minutos
*Asistencia:

Nombre

Asistentes

Retraso

Ausencia/Causa
Julia Moya Díaz
X




Jorge Saavedra Delgado
X




Natalia Blanco Parrilla
X




Zeltia Rodríguez Gómez
X




Mª Jesús Avello López
X




Arantxa Pacheco Fernández
X




Lucía Rodríguez Lazcano
X




Patricia Martínez Vázquez




X (Problema personal grave)
Cristina Arniella Feito
X




Sofía Alonso Berodas
X




Carlota Fernández Mourelle
X




Mª Victoria Morra
X




Javier García Álvarez






Benito Otero del Castillo
X




Paula Suárez Anes
X




Abdal Athman Ahmed
X





*Secretario/a: Cristina Arniella Feito
*Moderador/a: Mª Trinidad Pascual Fernández
*Coordinador/a: Mª Trinidad Pascual Fernández
*Orden del día:
  1. Revisar el Marco Teórico
*Relato:
La supervisora comienza la reunión haciendo un balance general del marco teórico. Comenta que “como esquema base está bien pero falta labor de edición y de trabajo en grupo”, falta solucionar el ajuste de los tipos de redacción, depuración, etc.
La organización y el orden del documento está bien, pero es necesario solventar errores recurrentes en otros documentos presentados, como el entrecomillado y la fuente al utilizar citas textuales de documentos originales como referencia bibliográfica o la repetición de frases por una nula o deficiente labor de edición.
A continuación, comenta las correcciones estimadas pertinentes según cada capítulo:
  • Conceptos”: hay que hilar para describir el contexto en el que vamos a trabajar. Se pide imperiosamente una introducción (por qué hacemos la investigación) que explique qué creo que me voy a encontrar, es decir, explica un poco cuál es el hilo conductor, actúa un poco de sumario. Son necesarias más definiciones (sobre racismo, estereotipos...). Las tablas incluidas no son pertinentes en este apartado.
  • Partidos de Ultraderecha”: este apartado quedaría mejor en el referente a Políticas y Leyes de Extranjería (no en las definiciones)
  • Mercado laboral”: el esquema lógico sería mercado laboral – inmigración – inmigración y mercado laboral . Debe haber una referencia al mercado laboral previo a la crisis.
  • Inmigración”: la definición introductoria es muy escueta y se ajusta poco a la rama de nuestra investigación. No obstante, no sería necesaria por hallarse incluida en al bloque de conceptos. Es necesaria una introducción que explique qué va dentro de este punto y eliminar las referencias a la situación laboral y ceñirse a ciudadanía.
Otras recomendaciones serían:
  • Comentar por qué nos parecen llamativas las tablas que incluimos, haciendo una labor de reflexión propia.
  • Explicar un poco más las leyes de extranjería, añadir todas las reformas de la Ley de Extranjería, no sólo la del 2008.
  • Hablar del mercado laboral previo (no sólo de la crisis) y sobre inmigración en España ( aquí podrían incluirse las tablas eliminadas del apartado de conceptos).
  • Definir qué en tendemos exactamente por colectivos (nacionalidades?...)
  • Consultar los datos existentes sobre empleadores/empleados en referencia a la economía sumergida en Asturias, por si pudiéramos encontrar datos útiles.
  • Explicar las tablas y corregir errores de edición en éstas.
  • Reflexionar si es pertinente hablar de exclusión social y, si lo es, explicar el por qué.
  • Eliminar el apartado “Mirando al Futuro” ya que nuestra labor es la de realizar una investigación analizando la realidad.
La supervisora no dispone del documento corregido de la parte de “Fundamentación”, pero en base al antiguo, hace las siguientes recomendaciones:
  • Modular el lenguaje en algunas referencias o apreciaciones.
  • Plantearnos las variables independientes (actitud general hacia la inmigración) y dependientes.
  • Reflexionar sobre el problema de la población objeto (estudiantes universitarios) que nos dificultará la tarea al, por ejemplo, tener una cualificación, edad y nivel formativo parejo y una situación laboral también pareja o difícil de precisar. La conclusión es que la actual población objeto de estudio es muy homogénea.
  • Una opción podría ser establecer como variables la ideología o religión y la percepción del mercado laboral.

*Plan de trabajo individual:

Nombres

Tareas individuales
Trabajo
no realizado
Julia Moya Díaz




Jorge Saavedra Delgado




Natalia Blanco Parrilla




Zeltia Rodríguez Gómez




Mª Jesús Avello López




Arantxa Pacheco Fernández




Lucía Rodríguez Lazcano




Patricia Martínez Vázquez




Cristina Arniella Feito




Sofía Alonso Berodas




Carlota Fernández Mourelle




Mª Victoria Morra




Javier García Álvarez




Benito Otero del Castillo




Paula Suárez Anes




Abdal Athman Ahmed





*Orden del día para la próxima reunión:
  1. Revisar el marco teórico corregido.
  2. Corregir la operacionalización de variables.

*Firma del secretario/a: Cristina Arniella Feito

viernes, 17 de diciembre de 2010

Modificación ACTA 11

Acta nº 11
Fecha:14 de Diciembre de 2010
Lugar:Sala 003 de la Biblioteca de EUTS Gijón
Duración:1 hora 30 minutos
Asistentes:
Julia Moya Díaz: No
-Jorge Saavedra Delgado: Sí
-Natalia Blanco Parrilla: Sí
-Zeltia Rodríguez Gómez: Sí
-Mª Jesús Avello López: Sí
-Arantxa Pacheco Fernández: Sí
-Lucía Rodríguez Lazcano: Sí
-Patricia Martínez Vázquez: No
-Cristina Arniella Feito: Sí
-Sofía  Alonso Berodas: Sí
-Carlota Fernández Mourelle: Sí
-Mª Victoria Morra: No
-Benito Otero del Castillo: Sí
-Paula Suarez Anes: Sí
-Abdal Athman Ahmed: Sí


·         Secretaria: Carlota Fernandez Mourelle
·         Moderadora: Sofía Alonso Berodas
·         Coordinadora: Benito Otero del Castillo

Orden del día:
1) Modificar el punto 1  del marco teórico
2) escoger fecha para la próxima supervisión

Relato: Empezamos la reunión revisando el orden del día. A continuación empezamos a trabajar.

1)Modificamos el punto 1 del marco teórico, rellenandolo con la ayuda de las fichas bibliográficas de todos los compañeros. Divimos el trabajo en subgrupos. La cosa quedó así.
Punto 1
Definicones
Nuevo racismo : Ficha Jorge. Autora: Carmen  Haci
Racismo: F.Carlota . Grupo Inter
Estereotipos : F. Lucía. Autores: Morales y Moya  (mencionarlos todos y ceñirlos en los que nos interesen.)
Prejuicios: Punto 1 (buscar de donde salió)
Actitudes hacia la inmigración: punto 1. Buscar de donde salió, podemos guiarnos por los temas 4,5 y 6 de psicologia social
Partidos de ultraderecha: F.Benito (raxen) F. Natalia (Vicent Navarro) F. Cris
Discriminación: F.Zeltia

Situación de la inmigración en España: F.Abdal (Elena Aranda) F.Carlota (la crisis de la economía española) F.Paula (inmigración y mercado de trabajo) F.Julia (la españa inmigrante) F. Benito ( II estudio sobre...) F. Natalia (informe anual 2006) Blog Cris  F. Victoria  (la politica)

Ley de extanjeria: F.Sofia

2) La fecha para la próxima supervisión será el martes día 21 de diciembre a las 8.30


Plan de trabajo: Completar el marco teórico con la información de las fichas.
Las definicones las completaran : Arantxa,Zeltia,Natalia,Chusa y Paula
La situación de la inmigración en España: Benito,Lucía, Cris y Carlota
La ley de extanjeria: Sofía, Victoria y Julia
Fundamentación: Jorge y Abdal



Orden del día para la próxima reunión:
Presentar a Trini las modificaciones del marco teórico.

Firma de la secretaria: Carlota Fdz Mourelle.
Observaciones: IMPORTANTE : Señalar las fuentes de donde salen las cosas
Abdal señala que por motivos de trabajo igual no puede asistir a la próxima supervisión
A pesar de que la reunión quedó fijada para el martes 21 de diciembre hay gente que está en desacuerdo y proponer cambiarla

martes, 14 de diciembre de 2010

Acta nº11

Acta nº 11
Fecha:14 de Diciembre de 2010
Lugar:Sala 003 de la Biblioteca de EUTS Gijón
Duración:1 hora 30 minutos
Asistentes:
Julia Moya Díaz: No
-Jorge Saavedra Delgado: Sí
-Natalia Blanco Parrilla: Sí
-Zeltia Rodríguez Gómez: Sí
-Mª Jesús Avello López: Sí
-Arantxa Pacheco Fernández: Sí
-Lucía Rodríguez Lazcano: Sí
-Patricia Martínez Vázquez: No
-Cristina Arniella Feito: Sí
-Sofía  Alonso Berodas: Sí
-Carlota Fernández Mourelle: Sí
-Mª Victoria Morra: No
-Benito Otero del Castillo: Sí
-Paula Suarez Anes: Sí
-Abdal Athman Ahmed: Sí


·         Secretaria: Carlota Fernandez Mourelle
·         Moderadora: Sofía Alonso Berodas
·         Coordinadora: Benito Otero del Castillo

Orden del día:
1) Modificar el punto 1  del marco teórico
2) escoger fecha para la próxima supervisión

Relato: Empezamos la reunión revisando el orden del día. A continuación empezamos a trabajar.

1)Modificamos el punto 1 del marco teórico, rellenandolo con la ayuda de las fichas bibliográficas de todos los compañeros. Divimos el trabajo en subgrupos. La cosa quedó así.
Punto 1
Definicones
Nuevo racismo : Ficha Jorge. Autora: Carmen  Haci
Racismo: F.Carlota . Grupo Inter
Estereotipos : F. Lucía. Autores: Morales y Moya  (mencionarlos todos y ceñirlos en los que nos interesen.)
Prejuicios: Punto 1 (buscar de donde salió)
Actitudes hacia la inmigración: punto 1. Buscar de donde salió, podemos guiarnos por los temas 4,5 y 6 de psicologia social
Partidos de ultraderecha: F.Benito (raxen) F. Natalia (Vicent Navarro) F. Cris
Discriminación: F.Zeltia

Situación de la inmigración en España: F.Abdal (Elena Aranda) F.Carlota (la crisis de la economía española) F.Paula (inmigración y mercado de trabajo) F.Julia (la españa inmigrante) F. Benito ( II estudio sobre...) F. Natalia (informe anual 2006) Blog Cris

Ley de extanjeria: F.Sofia

2) La fecha para la próxima supervisión será el martes día 21 de diciembre a las 8.30


Plan de trabajo: Completar el marco teórico con la información de las fichas.
Las definicones las completaran : Arantxa,Zeltia,Natalia,Chusa y Paula
La situación de la inmigración en España: Benito,Lucía, Cris y Carlota
La ley de extanjeria: Sofía, Victoria y Julia
Fundamentación: Jorge y Abdal



Orden del día para la próxima reunión:
Presentar a Trini las modificaciones del marco teórico.

Firma de la secretaria: Carlota Fdz Mourelle.
Observaciones: IMPORTANTE : Señalar las fuentes de donde salen las cosas.
Abdal señala que por motivos de trabajo igual no puede asistir a la próxima supervisión
A pesar de que la reunión quedó fijada para el martes 21 de diciembre hay gente que está en desacuerdo y proponer cambiarla

Ficha bibliográfica (corregida) Sofía Alonso


Aquí cuelgo la mi ficha corregía. Mandeila a Trini el día antes de la supervisión del viernes, pero no me di cuenta de subila aquí al blog.

FICHA BIBLIOGRÁFICA

- Autor/a: Leonor Gimeno Gimenez
- Título: “Psicosociología del racismo en España” (Tesis doctoral)
- Editorial: Universidad Complutense de Madrid
- Fecha y lugar de edición: Universidad Complutense de Madrid (Facultad de ciencias políticas y sociología – Departamento de psicología social)
- Nº total de páginas del documento: 482
- Nº total de páginas empleadas en la ficha: 11
- Esquema:

-          Menos barreras dentro de la UE y cada vez más barreras con los países exteriores.
-          La ley de extranjería en España
-          Aspectos que agravan la situación de los inmigrantes

-Síntesis:

Menos barreras dentro de la Unión Europea y cada vez más barreras con los países exteriores

Basándose en muchos datos históricos, cuenta cómo la UE se va consolidando como estado, a la vez que se alejaba de los países del tercer mundo.

Se creó el acuerdo Schengen con el fin de facilitar el movimiento entre países para la gente del interior de esta zona y se marcaron más las fronteras externas. (Esto obligo a muchos países a romper acuerdos entre ellos y sus antiguas colonias)

Después de este acuerdo se formó el grupo TREVI (Terrorismo, Radicalismo, Extremismo, y Violencia Internacional) para facilitar la coordinación de sus políticas de asilo y refugio, y de control de la inmigración.

Posteriormente, el tratado de Maastricht afianza mucho más la idea de la UE como estado, con la implantación de un mercado único y la idea de ciudadanía europea.

Con todo se inicia el proceso de discriminación de la población extranjera residente, a la vez que aumenta la preocupación por el orden y la seguridad interior.
 
La Ley de Extranjería en España

Los debates se abren y hay dos ideas en el aire:
“La Europa de la democracia y de los derechos humanos” (Muy bonita sí, pero sólo en la teoría)
“la Europa de fortaleza insolidaria y mercantilista” (es la práctica)

En el caso concreto de España, el instrumento principal para la política migratoria han sido las leyes de extranjería. (Concretamente hubo cuatro)

La última (14/2003) estructura la sociedad de manera que un gran número de inmigrantes tienen que admitir la explotación laboral, la discriminación en el mercado de trabajo, y además fortalece la imagen negativa de la inmigración (ya que dice que es necesario controlarla desde el punto de vista policial).

Todo esto es porque se ha heredado de la primera ley de extranjería las vinculaciones entre el permiso de trabajo y residencia, justificación de expulsiones al carecer de permiso de trabajo, denegación de dicho permiso si el solicitante se encuentra ya en España… Es como si se considerase al extranjero, un ciudadano de segunda.

Esta discriminación laboral tiene consecuencias estructurales:
-          institucionalización de una mano de obra temporal (más vulnerable y sumisa a las condiciones exigidas en los puestos de trabajo)
-          producción de un mercado laboral segmentado (legitimación legal de una subordinación estructural)
-          etnificación de la mano de obra, lo que no da cabida a la movilidad social. Esto se va esencializando y si se junta a que tienen una posición subordinada en la sociedad, esto se convierte en un proceso racista.

En consecuencia, su destino es servir de mano de obra barata, siendo todavía más vulnerable en la economía sumergida.

Aspectos que agravan la situación de los inmigrantes

Menciona cinco aspectos de la ley que agravan la situación de los inmigrantes:

1-      imposibilita la legalización de la situación a un inmigrante si este lo solicita dentro de España (lo que conlleva a miles de extranjeros a una indefensión legal)
2-      se mueve en el terreno de la inconstitucionalidad, con el acceso a los datos (no dejando claro que no se viola la legislación de la protección de datos)
3-      no garantiza el derecho de asistencia letrada a los extranjeros (ni se reconoce el derecho de asociación, manifestación o huelga)
4-      incorpora la caducidad del empadronamiento
5-      se dictan muchas más expulsiones que las que pueden llevar a cabo, lo que genera grandes bolsas de personas en condiciones irregulares.

- Observaciones:

Menciona la “Cumbre de Bruselas (diciembre de 2003) en la que los quince estados miembros más los diez a incorporar acuerdan Coordinar mejor los controles fronterizos exteriores, mejorando los sistemas de los países que se sumarán a la Unión Europea, vigilar más estrecha y conjuntamente la llegada clandestina de inmigrantes por mar, incluir datos biométricos en los visados y, en el futuro, en los pasaportes y repatriar a los sin papeles con más rapidez a la vez que no se menciona ni una sola medida destinada a la gestión e integración de esa inmigración . Entre las medidas aprobadas por esta última cumbre están la Agencia de controles fronterizos y la de visados con datos biofísicos -huellas dactilares y datos físicos”




Ficha bibliográfica: Carlota Fdz Mourelle

Ficha bibliográfica:  Carlota Fdz Mourelle

Autor:  Florentino Felgueroso y Pablo Vázquez
Título: La crisis de la economía española. Lecciones y propuestas
Capítulo: Inmigración y crisis: aciertos, desaciertos
y políticas complementarias
Editorial: FDEA y SOCIEDAD ABIERTA
Fecha/ lugar de edición:
Nº total de páginas del documento: 101
Nº de págs empleadas en la ficha: 52-56
 Esquema:
Ÿ La lógica equivocada de las medidas
Ÿ Otros daños colaterales
Ÿ Mirando hacia el futuro
    
 Síntesis:
El Gobierno ha apostado con claridad por las políticas destinadas a recortar la
oferta de trabajo de los inmigrantes como medio de paliar los efectos de la crisis en el desempleo. En concreto :
reducir al máximo la entrada legal por motivos laborales (recortando el catalogo de ocupaciones de difícil cobertura), incentivar el retorno (capitalización de
prestaciones por desempleo), limitar futuras incorporaciones al mercado de trabajo iniciadas por motivos residenciales (mayores restricciones al reagrupamiento familiar) y aumentar la penalización por entrada ilegal (aumento del número de días de detención).

La lógica equivocada de las medidas:  Se piensa que el mercado laboral es como el juego de las sillas:  si quitamos una  tenemos que ir eliminando a jugadores (inmigrantes) para que el resto pueda sentarse.”

El pasado reciente no parece indicar que la incorporación de inmigrantes a la
economía española haya venido acompañada de un desplazamiento de
trabajadores nativos por trabajadores inmigrantes, ni que los salarios de los
primeros se hayan visto afectados negativamente por la inmigración en este corto espacio de tiempo

Los inmigrantes no están sólo porque España haya vivido un periodo de crecimiento económico acelerado que ha tocado a su fin si no que han venido por alguna de estas razones o por las tres :
1.     Los inmigrantes han venido para ocupar los puestos de trabajo no deseados por las personas nativas
2.    Porque en España se estaba produciendo el útimo gran cambio social de la década: incorporación de la mujer nativa al mercado de trabajo
3.    Porque habia la oportunidad  de cubrir un desequilibrio de población importante: debido al envejecimiento demográfico

Otros daños colaterales: Se cerrará el grifo continuo de inmigrantes con permiso de trabajo lo que provocará el aumento de el número de ilegales.
Además, estas restricciones a la inmigración pueden favorecer  a que se identifique escasez de empleos con presencia de inmigrantes, generando discriminación, agravando aún más el paro y las condiciones laborales de los inmigrantes

También debería realizarse una seria reflexión sobre la limitación del
reagrupamiento familiar. Si entendemos la familia como el primer núcleo de socialización,obstaculizar la llegada de los abuelos o de otros familiares no parece la mejor forma de conseguirlo.

Mirando hacia el futuro:  Los inmigrantes deberán ayudar a hacer frente al tremendo desafio demográfico y además están en condiciones de mejorar el cambio productivo que requiere nuestro país.

También en inmigración es preciso mirar al largo plazo y ser conscientes de que nuestro objetivo como país no debe ser salir de la crisis sino hacer posible otro largo periodo con altas tasas de crecimiento económico que permitan la
modernización de nuestra sociedad.
Gestionar los flujos migratorios es sin duda necesario para un país moderno. Pero deberíamos ser capaces de diseñar una política algo más artículada que la del Stop and Go que parecen iluminar las medidas implementadas hasta el momento.

Observaciones:

Ficha bibliográfica realizada por: Carlota Fdz Mourelle